Usługa kadrowo-płacowa:
- prowadzenie ewidencji danych osobowych pracowników,
- prowadzenie teczek osobowych w tym kontrola ważności badań lekarskich i umów o pracę,
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym zatrudnionych i zwolnionych, wypowiedzenia umów, świadectwa pracy,
- prowadzenie kartoteki urlopowej pracowników,
- ewidencja czasu pracy,
- bieżąca komunikacja z ZUS – zarejestrowanie, wyrejestrowanie, wprowadzanie zmian,
- naliczanie wynagrodzeń,
- realizowanie przelewów dotyczących wynagrodzeń,
- rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie rocznych deklaracji PIT z tytułu wynagrodzeń i umów cywilnoprawnych,
- obsługa kontroli ZUS, PIP,
- przygotowanie wymaganych deklaracji ZUS, GUS,
- udzielanie informacji kadrowo-płacowych pracownikom przez zespół profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń,
- kontakt telefoniczny i mailowy ze specjalistami zajmującymi się obsługą kadrowo-płacową Klienta,
- raportowanie w formie ustalonej z Klientem.
NASZE USŁUGI
Pracownicze Plany Kapitałowe
Usługi Kadrowo-Płacowe
Dlaczego klienci korzystają z naszych usług
UZNANY PARTNER
Od kilkunastu lat nasza firma obsługuje kluczowe procesy dla spółek MŚP i korporacyjnych buyessayfriend.com. Nasze doświadczenie wykracza poza standardowy outsourcing, co udowadnialiśmy realizując setki projektów przeformatowań procesów i rozwoju w celu dostosowania do aktualnych potrzeb rynkowych naszych Klientów.Jakość
Realizacją usług zajmują się doświadczeni w swoich dziedzinach praktycy .
Integralność
Wieloletnia obecność na rynku oparta jest o najwyższą etykę pracy.
Wsparcie
Wychodzimy naprzeciw zwykłej koordynacji usług - podpowiadamy, polecamy i pomagamy w rozwoju.
Poufność
Zachowujemy najwyższe standardy poufności na poziomie pozwalającym nam świadczyć usługi dla klientów instytucji finansowych.